BIP 022

Índice de contenidos

1. INDICE
2. AURKIBIDEA
3. NOTICIAS INNOBASQUE
4. INNOBASQUE BERRIAK
5. INNOVACIÓN EN EUSKADI
6. EUSKAL BERRIKUNTZA
7. EGUNOTAN PIL-PIL...
8. SE HABLA DE...
9. AGENDA

1. 20/12/2010 BIP 022 Pentsatu. Berritu. Aurrera egin FFFFFF A81D7D INNOBASQUE BERRIAK 4 FFFFFF a52d8a INNOVACIÓN EUSKADI 6 FFFFFF 2e56a6 FFFFFF 97BF0D FFFFFF 00a79d EGUNOTAN PIL-PIL 8 FFFFFF 61479c NO TE LO PIERDAS 10 FFFFFF f7931d
2. Conocimiento e innovacion a81d7c El último martes de Innobasque de 2010 estuvo dedicado a la cadena de valor del conocimiento aplicado y su difusión. 4 4 6 Ega Master 234c99 Fundibeq ha concedido el Premio Iberoamericano 2010 a Ega Master 6 Urte berri on 2011 a81d7c Aurtengoa ez da nolanahiko urtea izango. eta gertakizun guzti-guztian... Pentsatu. Berritu. Aurrera egin. 11
3. 234c99 Polo Tecnológico de Eibar 234c99 El Polo Tecnológico de Eibar ha dado un paso decisivo para su puesta en funcionamiento en 2011 6 Egunotan Pil-Pil... 4b3178 Ahora que se acerca la Navidad, te proponemos algún libro para entretenerte durante estas fechas. 8 8 10 Redes Sociales f29500 Como aplicar las redes sociales a la gestión de recursos humanos 10
4. Conocimiento e innovacion El último martes de Innobasque de 2010 estuvo dedicado a la cadena de valor del conocimiento aplicado y su difusión. Del conocimiento aplicado a la innovación ESTI LEÓN - El pasado martes 14 de diciembre, Innobasque cerró sus citas mensuales “Los Martes de Innobasque” de 2010, con una jornada dedicada a la cadena de valor del conocimiento, su transferencia y su difusión, titulada “comunicar la innovación: cultura, empresa y sociedad”. La Agencia Vasca de la Innovación convoca mensualmente a los protagonistas de la innovación en este foro divulgativo y abierto para situar la Innovación vasca en el “ojo público” de las personas, las organizaciones y los medios de comunicación.  En este martes se reunió a cinco expertos que ejemplificaron el recorrido desde el conocimiento a la innovación: Juan Ignacio Perez, Director de la Cátedra Cultura Científica de la UPV/EHU, Nuria Molinero, Directora de comunicación de la FECYT; Txema Pitarke, Director General del CIC nanoGUNE, Carlos Calleja, Director de desarrollo de negocio de  ICT Division de Tecnalia, y Carlos Luna, Director de Angulas Aguinaga. Los cinco oradores ofrecieron visiones complementarias sobre la cuestión de fondo que ocupa a la Agencia Vasca de la Innovación, la necesidad de una mayor y mejor transferencia de conocimiento aplicado. El presidente de Innobasque, Guillermo Ulacia, apuntó que esta es una cuestión que hay que trazar entre diversos agentes para convertir el conocimiento en recurso estratégico para la innovación. “En las instituciones que tienen  la responsabilidad de diseñar los itinerarios formativos de las y los jóvenes, y de facilitar una cultura científica acorde a los tiempos en los que vivimos. Una cuestión que tiene mucho que ver con los medios de comunicación, principales vehículos de la socialización en nuestros días. Y que tiene que ver con la competitividad de nuestra red de ciencia y tecnología, que debe encajarse en las redes de conocimiento globales y desarrollar conocimiento aplicado para su mejor y más eficaz funcionamiento. Y que, sin lugar a dudas, es una cuestión de la máxima importancia para las empresas, que deben transformar ese conocimiento en valor nuevo, en innovación, a través de la transferencia y gestión de las oportunidades que sólo el saber, el saber entender, nos proporcionará”, señaló el máximo responsable de la Agencia. Para visualizar este recorrido, la jornada tomó como punto de partida el valor que la sociedad vasca otorga al conocimiento científico a través del informe vasco de la quinta encuesta de percepción social de la ciencia y la tecnología que FECYT elabora bienalmente. El estudio analiza la percepción social de las y los ciudadanos en cuatro ámbitos: el interés y la formación científica y tecnológica, los medios de comunicación, la imagen social de la ciencia y la profesión científica, y  las políticas de apoyo a la ciencia y la tecnología. Nuria Molinero expuso que el 12% de los vascos consultados respondieron espontáneamente sentir interés por la ciencia. “Existe una evolución ascendente del creciente interés de la ciudadanía vasca por la ciencia y la tecnología, así como una imagen positiva de la actividad y profesión científica” declaró la responsable de comunicación de FECYT. En referencia a los medios de comunicación Internet se sitúa comoel único canal que informa suficientemente sobre ciencia y tecnología, según los encuestados. Y destaca que el 70 % demanda en tiempos de crisis una mayor inversión en investigación procedente de los diferentes gobiernos. Juan Ignacio Perez completó el apartado dedicado a la cultura científica con una visión un poco más pesimista que la de FECYT, pero instando a seguir fomentando los valores de la ciencia para preparar a la sociedad vasca para manejar los escenarios de incertidumbre, tomar decisiones e involucrarse en los retos de futuro de una manera racional. Txema Pitarke y Carlos Calleja expusieron las diferencias entre ciencia básica y aplicada desde la perspectiva de los centros de investigación a los que pertenecen. El broche de la jornada lo marcó el responsable de Angulas Aguinaga al poner la Gula del Norte como ejemplo de innovación, de aplicación del conocimiento y de la interrelación de los agentes productores de conocimiento, instituciones públicas y ámbito privado. Carlos Luna comentó que no hay que confundir innovación con mejoras, “introducir mejoras te permite ser más competitivo, pero la innovación te da la posición de liderazgo”. Para Angulas Aguinaga la innovación fue la única salida a un negocio del ámbito alimentario pero dependiente del sector pesquero que por la falta de materia prima iba a desaparecer. El director general de Angulas Aguinaga ofreció el decálogo para innovar que han elaborado a través de su experiencia: un potente equipo de I+D, introducir una cultura I+D en toda la empresa y todas las áreas, colaboración con centros de investigación, con proveedores, internacionalización, apoyo en las administraciones, generar patentes, colaborar con la distribución, investigar el mercado y la comunicación. Con la cita de Wayne Cretzy “fallas el 100% de los disparos que no haces” se dio por concluida el último martes de Innobasque de 2010 dedicado a la innovación. En enero se reanuda esta iniciativa con la presentación del grupo de trabajo “innovar en la base de la pirámide” que se ha puesto en marcha para impulsar el cuarto sector, estrategia de transformación de la Agencia Vasca de la Innovación. Noticias relevantes Las noticias más relevantes del 13 al 20 de Diciembre Las noticias más relevantes del 13 al 20 de Diciembre PATRICIA MARTÍNEZ - LA semana pasada nos dejó un reguero de noticias interesantes destacando la publicación del Informe PISA y sus consecuencias, la creación del Polo Tecnológico de Eibar y de  la puesta en marcha en Zumarraga de un incubadora de empresas. Innobasque por su parte ha organizado la jornada "Comunicar la innovación: cultura, empresa y sociedad" en la que se llegaron a conclusiones interesantes como que el interés de los ciudadanos vascos por la ciencia y tecnología ha aumentado en más de siete puntos en los últimos seis años, al pasar del 4,6 por ciento en 2004 al 12,2 por ciento en el presente ejercicio 2010. - La Jornada ʼMondragon Healthʼ analiza la relación entre industria y salud para mejorar la calidad de vida del paciente.      Ir a la noticia - El interés de los vascos por ciencia y tecnología aumenta en más de siete puntos.   Ir a la noticia - Ni ciencia ni excelencia.      Ir a la noticia - FIRST LEGO League Euskadi PISA fuerte.      Ir a la noticia - La SPRI pasa a llamarse Sociedad para la transformación competitiva.      Ir a la noticia - Informe PISA y educación en Euskadi.      Ir a la noticia - Un vasco conquista Silicon Valley.      Ir a la noticia - Tecnalia apura los plazos para decidir si ubica su sede en Gipuzkoa o Vizcaya.      Ir a la noticia - Una oportunidad para el innovador.      Ir a la noticia - La ciencia vasca, en crecimiento.      Ir a la noticia - López coloca la primera piedra del Polo Tecnológico de Eibar, puntero en I+D.      Ir a la noticia - Euskadi precisa 200 investigadores más para compensar su retraso en Europa.      Ir a la noticia Proyecto Innovalan Innovación Social y Responsabilidad Social Empresarial La innovación social como clave para la inserción laboral de las personas con enfermedad mental BEGOÑA SEIJAS. Recientemente el presidente de la Confederación Española de Agrupaciones de Familiares y Personas con Enfermedad Mental (FEAFES), José Mª Sánchez Monge, aseguraba en una entrevista que “Aún hoy sólo un 4,6% de las personas con enfermedad mental cuentan con un empleo regular y el 32% desearían hacer cualquier tipo de trabajo con tal de tener uno”. A pesar de las muchas iniciativas que se están desarrollando por parte de las instituciones, y de que, según la Ley de Integración Social de los Minusválidos (L.I.S.M.I),las empresas de más de 50 empleados deben contratar a un número de personas con discapacidad no inferior al 2% de la plantilla,los datos nos muestran que la inserción laboral es uno de los principales problemas a los que tienen que enfrentarse las personas con discapacidad para su inclusión social y esto ocurre, especialmente, en el caso de las personas con enfermedad mental crónica. Pero, además, los puestos de trabajo a los que este colectivo tiene la oportunidad de acceder son de baja especialización, muchas veces a tiempo parcial, y con baja remuneración, lo que dificulta su independencia económica y, por lo tanto, su autonomía personal. Precisamente para dar respuesta a esta problemática, también presente en Euskadi, nace el proyecto Innovalan, promovido por un total de 10 entidades vascas, pertenecientes al ámbito social, empresarial y sanitario, que en su día a día intervienen en la atención al colectivo de personas con enfermedad mental crónica y/o que quieren promover procesos de incorporación laboral en este colectivo. Estas entidades, entre las que se encuentran Innobasque, Red de Salud Mental de Bizkaia - Osakidetza, Parque Tecnológico de Bizkaia, AVIFES, Lantegi Batuak, Fundación Argia, Bizitegi, Eragintza, Hogar Izarra y Emaus, firmarán este jueves, 23 de diciembre, un acuerdo de cooperación con el objetivo de construir un proyecto compartido que facilite la creación de empleo estable y de calidad para las personas con enfermedad mental crónica, la búsqueda de nuevas oportunidades de negocio, la promoción y articulación de un tejido empresarial socialmente responsable, así como el desarrollo de acciones de sensibilización en el ámbito geográfico de actuación del proyecto, que inicialmente será el Parque Tecnológico de Bizkaia, aunque posteriormente pueda ampliarse. Los entidades promotoras de Innovalan, que se enmarca dentro de “2010 Año Europeo de Lucha contra la Pobreza y la Exclusión Social”, trabajarán conjuntamente para involucrar en la iniciativa al mayor número posible de agentes del tejido empresarial vasco, ya que éstos son un elemento clave para la inserción laboral de las personas con enfermedad mental crónica. Para ello, las empresas que estén interesadas en participar, podrán incorporarse al proyecto firmando una “Carta de Adhesión”. Innobasque Sarean Open Ideiak ha creado un espacio dedicado a los Martes de Innobasque. Innobasque Sarean AITZIBER IRIARTE. BLOG- Open ideiak, nuevo el blog de la Comunidad Vasca de Innovadores, ha creado un espacio dedicado a los Martes de Innobasque. Se trata  de un grupo donde se podrán descargar las publicaciones, las fotografías y ver los videos. Además, ofrecen un espacio dónde conversar en torno a las temáticas de estos foros divulgativos. Los Martes de Innobasque son una cita mensual que convoca a los protagonistas de la innovación en un foro divulgativo y abierto para situar a la innovación vasca en el centro de la mirada de las personas, las organizaciones y los medios de comunicación. Estos martes son un circuito de conocimiento que se desarrollará en diversas localidades de Euskadi, y presentará la agenda de Innobasque de la mano de quienes escriben la actualidad de la innovación de nuestro país. FACEBOOK- Paul Butler ha creado un nuevo mapa del mundo de las relaciones humanas. Cada línea representa una amistad, un viaje, un familiar lejano o un compañero de colegio a quien las circunstancias lo llevaron lejos. Butler tenía curiosidad por la localidad de las amistades y estaba interesado en ver como las fronteras políticas y geográficas afectan a al lugar donde viven las personas y sus amistades. Quería una visualización que mostrará aquellas ciudades que tienen muchos amigos entre ellas. Comenzó tomando una muestra de diez millones de amigos de la base de datos de Apache Hive y combinando los datos con la ciudad actual y la suma del número de amigos entre esas ciudades. La sorpresa llego cuando vio que la unión de los puntos dibujaba el contorno del mundo. Pero no sólo se ve los continentes, también se aprecian ciertas fronteras internacionales marcadas por las relaciones sociales. La imagen que esta dando la vuelta al mundo y ha llegado hasta el perfil de Innobasque en Facebook. No se trata únicamente de una imagen bonita, es una reafirmación del impacto que tenemos en la conexión con las personas, incluso atravesando océanos y fronteras. LINKEDIN- Esta semana ha llegado una oferta de trabajo al grupo de Innobasque de Linkedin.  Una empresa de innovación en diseño, producto y experiencias busca una persona que "viva" y "sienta" la innovación y esté muy al día de lo que se está moviendo en esta materia para liderarla. Si tu eres una de ellas no dudes en apuntarte. TWITTER- 158 personas se han descargado ya el libro “Lenguaje transparente - Relaciones Interpersonales en la empresa"  de Manuel López Jerez que el pasado miércoles Innobasque subió a la red. Si aún no lo tienes puedes descargártelo en http://bit.ly/hAGh1Q
5. Mercados de CO2 en España Factor CO2 ha publicado un informe sobre los mercados de carbono en España en el que analiza las actitudes de la industria Mercados de CO2 en España KEPA SOLAUN ¿BROKERS PARA SALVAR EL PLANETA? El cambio climático es un fenómeno peculiar, por el que emisiones que se producen en un momento determinado de tiempo y en un lugar del planeta producen un efecto en otro lugar y en un momento posterior en el tiempo. Nada parecido a otro tipo de fenómenos ambientales como los residuos o la contaminación atmosférica. Por eso, los instrumentos desarrollados para hacerle frente son necesariamente específicos. Entre estos mecanismos destacan los mercados de carbono. Su filosofía es sencilla: se asigna un tope a las emisiones de cierto tipo de países o industrias repartiendo entre ellas un número limitado de derechos para emitir gases de efecto invernadero. Como no importa el lugar donde se emitan, se permite el libre intercambio de estos derechos, dando lugar a un mercado y permitiendo que aquellos con posibilidades de reducir a un menor coste lo hagan, vendiendo los derechos sobrantes. Desde 2005 funciona en Europa el llamado Comercio Europeo de Derechos de Emisión, por el que más de 10.000 instalaciones industriales están sujetas a un límite de emisiones, participando en un mercado que movió durante el año 2009 la friolera de 120.000 millones de dólares. LA SITUACIÓN EN ESPAÑA Factor CO2 es una empresa vasca especializada en el cambio climático y los mercados de carbono. Recientemente ha publicado un informe sobre los mercados de carbono en España en el que analizar las percepciones y actitudes del sector industrial con respecto a este mercado. En general, la industria ha participado activamente en el mercado. Así, el 74% de las empresas encuestadas ha vendido derechos de emisión y el 45% ha realizado operaciones más sofisticadas de permuta de los derechos asignados por créditos de carbono internacionales. Esta actividad se ha visto incrementada sustancialmente por la necesidad de utilizar el CO2 como instrumento de financiación en un contexto de baja liquidez crediticia y crisis económica. Un aspecto interesante es la visión sobre el precio del CO2 – que ahora cotiza en torno a los 15 €/tonelada – a medio y largo plazo. El 72 % de los industriales, según el estudio, prevén una subida del precio y prácticamente la mitad lo sitúan por encima de los 20 € para 2020.  Sin embargo, sólo un 14 % ha sido previsor y ha analizado los impactos que esto tendrá sobre su actividad a la hora de tomar decisiones empresariales. El estudio completo puede consultarse en: http://www.factorco2.com/comun/docs/22-1364-web.pdf Ega Master Fundibeq ha concedido el Premio Iberoamericano 2010 a Ega Master Ega Master, Premio Ibero Americano a la excelencia 2010 EGA MASTER - La Fundación Iberoamericana para la Gestión de la Calidad (Fundibeq) ha concedido el Premio Iberoamericano 2010 a Ega Master S.A. El Premio Iberoamericano a la Excelencia  es un programa de las Cumbres Iberoamericanas de Jefes de Estado y de Gobierno basado en el Modelo Iberoamericano de Excelencia en la Gestión que reconoce a las empresas más avanzadas y con los mejores resultados. La elección de la empresa premiada fue realizada por un jurado internacional integrado por representantes de 14 países de Latinoamérica, España y Portugal. El resultado final se dio a conocer el 4 de diciembre en Mar del Plata, Argentina, durante la XX Cumbre Iberoamericana de Jefes de Estado y de Gobierno.    Para alcanzar la condición de finalista un equipo evaluador externo, independiente y multidisciplinar compuesto por 10 expertos de diversos países, analizó y evaluó durante meses un relatorio detallado de los procesos implantados y los resultados obtenidos en cada uno de los ámbitos de gestión de la organización, visitando posteriormente “in situ” durante tres días la gestión de la empresa en relación a la estrategia, liderazgo, recursos humanos, alianzas y procesos de fabricación y servicio en EGA Master. Durante estas tres jornadas el equipo evaluador tuvo acceso ilimitado a todas las áreas de la empresa, tanto instalaciones productivas como las de los restantes departamentos,llevando a cabo un estudio exhaustivo del nivel de gestión integral de la compañía. Los evaluadores valoraron también los excelentes resultados de mercado y económico-financieros conseguidos por EGA Master, muy por encima de los obtenidos por los principales competidores en el sector. EGA Master se une de esta forma al prestigioso grupo de empresas reconocidas  anteriormente con este importante galardón como BBVA, Banco Santander, Petrobras, Arcelor-Mittal, etc. Primera piedra de Polo Tecnológico de Eibar El Polo Tecnológico de Eibar ha dado un paso decisivo para su puesta en funcionamiento en 2011 Primera piedra de Polo Tecnológico de Eibar GUK - El futuro Polo Tecnológico de Eibar ha dado esta mañana un paso decisivo para su puesta en funcionamiento en 2011 con el acto de colocación de su primera piedra. El evento ha contado con la presencia del Lehendakari, Patxi López; el Diputado General de Gipuzkoa, Markel Olano; el Alcalde de Eibar, Miguel de los Toyos; y del Director General de Tekniker-IK4, Alejandro Bengoa; así como de una amplia representación política y empresarial.  El nuevo Polo Tecnológico de Eibar está impulsado por Tekniker-IK4 y acogerá, además de las nuevas instalaciones de este centro tecnológico eibarrés, relevantes empresas tecnológicas de alto valor añadido y de servicios avanzados. La mayoría de las empresas del nuevo polo estarán especializadas en I+D+i en ámbitos como el transporte, la mecatrónica y electrónica, la salud y la energía. El nuevo espacio empresarial de primer nivel, que  ya es miembro de la Asociación de Parques Tecnológicos y Científicos de España (APTE), aspira a convertirse en un referente tecnológico puntero en Euskadi y polo de investigación avanzada, en un momento en que las dificultades económicas exigen una transformación del modelo productivo. En su conjunto, el Polo Tecnológico de Eibar cuenta con una superficie de más de 130.000 metros cuadrados, y aspira a acoger un empleo total de hasta 1.500 personas, la mayoría de alta cualificación. AMPLIO RESPALDO INSTITUCIONAL El acto celebrado esta mañana supone además la escenificación del importante respaldo institucional con que ha contado el proyecto desde el principio. Las diferentes Administraciones que han apoyado el Polo Tecnológico de Eibar persiguen contribuir a la vertebración de la oferta tecnológica vasca para crear un nuevo espacio de excelencia. Además de la sede de Tekniker-IK4, el nuevo polo va a contar con el interés de empresas tractoras líderes en sus respectivos sectores,  así como un campus tecnológico, fruto  del convenio de colaboración firmado con la Universidad del País Vasco (UPV/EHU). Del mismo modo, la Escuela de Armería de Eibar también ha firmado un convenio marco con el Polo Tecnológico de Eibar, de alcance similar al de la UPV/EHU, y que  planea ampliar sus instalaciones con un nuevo centro en el parque. TEKNIKER-IK4, INVIERTE 20 MILLONES DE € EN SU NUEVA SEDE Mención aparte merece la nueva sede en el polo del centro tecnológico Tekniker-IK4, impulsor del proyecto, que contará con 13.800 metros cuadrados de edificabilidad. Con una inversión superior a los 20 millones de euros, el centro eibarrés cuenta en la actualidad con 260 personas y previsiones de crecimientos anuales sostenidos del 10%. Con casi 30 años de experiencia en la investigación en tecnología aplicada y en su transferencia al tejido industrial vasco, el centro eibarrés ha alcanzado un alto grado de especialización en cuatro grandes áreas (Ingeniería de Precisión y Mecatrónica, Ingeniería de Superficies, Ingeniería de Producción y Automatización y Tecnologías de Fabricación), lo que le permite poner su tecnología de vanguardia al servicio del tejido empresarial y la sociedad en su conjunto. Para más información: Javier Urtasun urtasun@guk.es La tierra, el hogar compartido Para que los habitantes de la tierra viviéramos como lo hacemos en los países desarrollados necesitaríamos cinco planetas. La tierra, el hogar compartido NOTICIAS DE GIPUZKOA - Según Zygmunt Bauman, para que todos los habitantes de la tierra viviéramos como lo hacemos en los países desarrollados necesitaríamos cinco planetas. Y no es posible: dejemos de consumir. Ésa es su receta. Alto, delgado, con un poco de pelo blanco cobijando sus orejas y un impecable traje gris marengo sólo animado por una tenue nota de color en la corbata, Zygmunt Bauman ha dejado en San Sebastián un mensaje de inquietud, algo que se repite como una letanía cada vez que escuchas a los grandes pensadores. Durante una hora de perfecto inglés, el Premio Príncipe de Asturias de Comunicación y Humanidades 2010 ha desarrollado una ponencia interesante, un tanto inconexa, con referentes históricos al comunismo y al capitalismo porque en sus ochenta y cinco años de existencia le ha dado tiempo a estudiar, aprender y enseñar mucho. Judío de origen polaco (Poznan), es Doctor Honoris Causa por quince universidades y ha mostrado ante el público -que llenaba la sede de la Diputación Foral de Gipuzkoa- la irreverente osadía de quienes ponen sus contrastadas verdades éticas por encima de las conveniencias políticas o sociales. El pretexto era hablar de las personas y el consumo como una relación de amor-odio. El discurso ha transcurrido por meandros de ironía bien orquestada por un verbo fácil, una mente prodigiosa y una capacidad de improvisación necesaria en las tres-cuatro veces en las que se ha despistado por completo del discurso. Muchas ideas potentes para compartir con ustedes. Sin embargo, elijo la que Bauman ha presentado como una certeza: para que todos los habitantes de la tierra viviéramos como lo hacemos en los países desarrollados necesitaríamos cinco planetas. Y no es posible: dejemos de consumir. Este ha sido el epitafio de su discurso duro, sarcástico y profético sobre el cercano final de la tierra a la que el Premio Príncipe de Asturias se refiere como "el hogar compartido”. Uniformes de protección inteligentes Durante los próximos 3 años, los 19 participantes de este proyecto de I+D+i desarrollarán 3 prototipos diferentes. Uniformes de protección inteligentes destinados a equipos de rescate BIP - Las características de las prendas o uniformes que visten las personas que forman parte de equipos de rescate y salvamento son determinantes para su seguridad en tanto que influyen en el grado de lesiones que pueden sufrir al prestar servicio en accidentes y otras operaciones de emergencia. Incendios, inundaciones, terremotos, rescates en el mar, de montaña... las condiciones de trabajo que afrontan en su día a día son complejas y arriesgadas y además, las dificultades a las que se enfrentan son crecientes como resultado de la evolución tecnológica o de los riesgos químicos, entre otros factores. El objetivo del proyecto europeo SAFEPROTEX, iniciado en abril del presente año, es precisamente mejorar las características de los trajes que actualmente emplean los equipos de salvamento. Durante los próximos 3 años, los 19 participantes de este proyecto de I+D+i desarrollarán con este fin 3 prototipos diferentes. Pondrán a punto un prototipo genérico, apto para cualquier tipo de riesgo, y otros dos prototipos específicos: uno para condiciones meteorológicas extremas y otro para  la extinción de incendios en campo abierto. Estos modelos serán probados en situaciones de emergencia reales por sendos equipos de rescate  (Salvamento y Acción de Rescate, SAR, y Rescue Greece), ambos participantes en el proyecto en calidad de asesores expertos y con experiencia en desastres recientes como los sufridos, por ejemplo, en Haití y Pakistán. La idea que constituye la base del proyecto es, de hecho, crear soluciones innovadoras para abordar las principales limitaciones de las prendas actuales de protección porque en operaciones de rescate o emergencia los riesgos pueden ser variados. Por ejemplo, las tareas de limpieza tras una inundación, además de los peligros evidentes, entrañan otros riesgos añadidos derivados de aguas residuales, productos químicos para el hogar, productos de petróleo, sustancias químicas industriales peligrosas, pesticidas o líquidos inflamables. Así, los requisitos que deberán contemplar los nuevos trajes son variados. Deberán ser ignífugos, impermeables, autolimpiables con luz solar o agua de lluvia, antimicrobianos y además el tejido deberá ser buen conductor para evitar la acumulación de electricidad estática. Se valorará también su comodidad, para evitar el rechazo que a veces producen las prendas de seguridad en los usuarios, así como su vida útil, la cual es deseable aumentar debido al elevado coste de este tipo de trajes. En el proyecto SAFEPROTEX participa Gaiker-IK4, concretamente en el procesado con nanoaditivos del nuevo material, el cual permitirá luego confeccionar los futuros trajes con la ayuda de expertos en otros campos (hilado, diseño, confección...). La voz manda El Grupo de Investigación en Tecnología del Habla de la UPV/EHU trabaja con sistemas de detección automática del habla La voz manda BIP - El Grupo de Investigación en Tecnología del Habla de la Universidad del País Vasco se ha convertido en todo un referente a la hora de trabajar con la voz y el lenguaje.  Uno de sus más recientes proyectos, `Consolider Ingenio´, ha consistido en conseguir que un robot ideado por la Universidad Autónoma de Barcelona guíe por el campus catalán a las personas desorientadas gracias al reconocimiento de la voz y de las formas. El equipo trabaja con sistemas de detección automática del habla. “Hacer que un ordenador entienda lo que nosotros le decimos!, resumen los investigadores del Grupo universitario. La metodología que emplean para conseguirlo se basa en modelos estadísticos. “Tratamos de crear modelos de los sonidos del castellano, por ejemplo; grabamos las voces de muchas personas y sacamos los parámetros que los unen, lo que es común a las voces de todas las personas”. La labor del grupo de Tecnologías del Habla va más allá, tratando de reconocer, además, qué  dice la gente, o como explican “no sólo los sonidos, también el contenido”. En la práctica, estas técnicas se pueden utilizar para lenguajes muy restringidos, como el de los controladores aéreos, de tanta actualidad”. El proyecto `Consolider Ingenio´, financiado por el Ministerio de Ciencia e Innovación, es la “joya” del departamento. El objetivo, junto a cinco universidades españolas, es idear “sistemas interactivos, de diálogo, de consulta de sistemas de información de los trenes o control de redes wi fi, todo por voz”, explica el grupo de trabajo de la UPV-EHU. Además, están inmersos en otros proyectos. Junto al centro tecnológico Cidemco-Tecnalia han desarrollado un sistema que permite abrir puertas con la voz y que tiene aplicaciones en el campo de la seguridad o como herramienta para personas discapacitadas. El sistema se puede acoplar en armarios, cajones o sillas de ruedas. Tamnién trabajan con el centro Vicomtech-IK4 “en el desarrollo de una plataforma para sistemas de diálogo o interactivos para empresas, que permiten, por ejemplo, conseguir navegar por Internet gracias a la voz”. También colaboran con el Parlamento Vasco para crear un programa de traducción automática euskera-castellano. Una nueva tienda on-line de música Editorial Ibaizabal abrirá en febrero ‘ibaimusic.com’ un portal  que facilitará la descarga legal de 150.000 Una nueva tienda on-line de música Editorial Ibaizabal, que cumple este año su 20 aniversario con un posicionamiento de liderazgo en el mercado del libro educativo en euskera y una cuota de mercado del 11% en literatura infantil y juvenil en Euskadi, abrirá en febrero de 2011 ‘ibaimusic.com’ un portal  que facilitará la descarga legal de 150.000 temas recogidos en 13.000 discos, con lo que se constituirá en una de las distribuidoras europeas por Internet –la única en el Estado–  tanto de música vasca como del resto del mundo. El nuevo portal es el resultado del proceso de reflexión llevado a cabo por Ibaizabal, que en 2005 decidió apostar por la expansión y diversificación de su negocio a través de las nuevas tecnologías, cerrando en 2008 el que sería el primer contrato con la SGAE para la puesta en marcha de un portal de descargas legales de música en España. De momento, el proyecto está  en fase de prueba con una parte de los fondos de música euskaldun adquiridos a la extinta discográfica local IZ. Es el último gran reto al que se enfrenta esta empresa editorial vizcaína de marcados valores humanistas, especializada en contenidos pedagógicos, comprometida desde sus orígenes con la lengua y la cultura vasca, y a la que gusta asumir ciertos riesgos de futuro “como parte de nuestra esencia”, apostilla su gerente Agustín Oiarzabal. La compañía, vinculada en su origen a la comunidad de los Pasionistas de Euba y actualmente con el respaldo del Instituto de los Hermanos Maristas, se ha posicionado como segunda editorial de la Comunidad Autónoma Vasca en material educativo, núcleo central de su negocio, con una producción editorial exclusivamente en euskera que cubre todas las etapas de la enseñanza, desde la educación infantil hasta el bachillerato, peritada al cien por cien por el Gobierno vasco y superando todos los estándares de calidad literaria y lingüística. La editorial, que cuenta con una librería especializada en literatura infantil y juvenil en Bilbao, cerrará el año con una facturación de cuatro millones de euros en una coyuntura general de crisis que según Agustín Oiarzabal también les ha afectado pero en menor medida que a otros sectores, en parte por el espectacular desarrollo que está teniendo la literatura infantil y juvenil, lo que ha permitido a Editorial Ibaizabal alcanzar una cuota de mercado del 11%, “un posicionamiento muy importante teniendo en cuenta la competencia que hay”, afirma Oiarzabal, posición que se han ganado gracias a la esmerada selección de contenidos, “procurando siempre que los textos, además de divertidos, sean de calidad”.
6. Antonio Cancelo Empresa:Principios, pensamiento e innovación empresarial. La visión de Antonio Cancelo. http://www.esic.es/editorial/editorial_producto.php?isbn=9788473567268&&utm_source=lasindias.info/blog#038;tipo=&tematica=10 Algo va mal (Tony Judt) Un apasionado llamamiento a resucitar los valores colectivos y el compromiso político. http://www.editorialtaurus.com/es/libro/algo-va-mal/ Camiseta y corbatas (Davis Parrish) Una guía para los negocios creativos es un manual práctico de referencia y consulta para los emprendedores creativos. http://www.davidparrish.com/page.asp?pgid=164&pgsid=27 Empresario al emprendedor Las ideas y experiencias de los empresarios son un  patrimonio hay que transmitir a las nuevas generaciones de emprendedores. http://www.casadellibro.com/libro-del-empresario-al-emprendedor-cincuenta-testimonios-y-cien-ideas-de-exito-empresarial/1654503/2900001361816 Reportajes de la Historia 153 narraciones de veintiséis siglos de historia desde la epidemia de peste de Atenas (430 a.c). hasta la guerra de Irak (2003) descritas por sus testigos. http://www.paquebote.com/9788492649747/martin-de-riquer--borga-de-riquer-reportajes-de-la-historia-relatos-de-testigos-directos-sobre-hechos-ocurridos-en-26-siglos Diseños gráficos (Michael Evamy) Diseño contemporáneo desde una perspectiva profesional, concediendo la palabra a los diseñadores. http://www.libreriacamara.com/pub/cam/asp/cam_pub__lib.asp?p=L0770001694&n=DISENOS-GRAFICOS-COMENTADOS
7. El arte de la idea (John Hunt) Describir cómo se obtiene una idea no es fácil. A veces simplemente aparece sin aviso, otras hay que buscar. http://www.creacionjoven.com/jovenes-artistas/el-arte-de-la-idea-el-libro-que-te-abre-las-puertas-a-la-creatividad/ Así nacen las cosas (Juli Capella) Un apasionante recorrido por la invención de objetos que ahora nos resultan imprescindibles. http://www.libreriacamara.com/pub/cam/asp/cam_pub__lib.asp?p=L2320000539&n=ASI-NACEN-LAS-COSAS Libro 5 Después de la democracia (Emmanuel Todd) La incompatibilidad entre el libre mercado y la democracia. http://www.sociologossinfronteras.org/despues-de-la-democracia/ Las culturas fracasadas (José Antonio Marina) Brillante estudio de la inteligencia colectiva, donde se aborda la dimensión social de nuestras funciones cognitivas. http://www.elcultural.es/version_papel/LETRAS/28320/Las_culturas_fracasadas_El_talento_y_la_estupidez_de_las_sociedades Historia de las cosas (Annie Leonard) ¿De dónde vienen las cosas que compramos? ¿Adónde van a parar cuando las tiramos? http://www.libreriacamara.com/pub/cam/asp/cam_pub__lib.asp?p=LC290001450&n=LA-HISTORIA-DE-LAS-COSAS Diseño Industrial (VV.AA.) Contextos, circunstancias, autores,productos que conforman la historia del diseño industrial en España. http://www.catedra.com/cgigeneral/newFichaProducto.pl?obrcod=2384191&id_sello_editorial_web=&id_sello_VisualizarDatos Product Design &Sustainable Era (VV.AA.) La sostenibilidad no es una moda pasajera, y la gente está en constante búsqueda de información, productos e innovaciones. http://www.taschen.com/pages/en/catalogue/design/all/04448/facts.product_design_in_the_sustainable_era.htm
8. Cambio climático Getxo, 21 de diceimbre de 2010 Unesco Etxea  en su taller " La lucha contra el cambio climático: proyectos de adaptación en cooperación al desarrollo con equidad de género" identificaran las potencialidades que tiene la cooperación al desarrollo. http://www.unescoetxea.org/dokumentuak/Getxo2010dic_triptico.pdf Gestión de la innovación Bilbao, 22 de diciembre de 2010 CEBEK organiza esta jornada mostrar diferentes modelos para gestionar la innovación de manera sistemática y continua, también, se debatirá en torno a las dificultades que hay en el proceso y principales conclusiones. http://www.cebek.es/agenda/agendaId.asp?Id=1572 Xaramela Donostia, Bilbao, 21 de diciembre de 2010. Abenduan kanta egiozu euskarari! Anima zaitez! http://xaramela.net/ Redes Sociales Bilbao, 21 de diciembre de 2010.  Cómo aplicar las redes sociales a la gestión de recursos humanos. http://www.cebek.es/agenda/agendaId.asp?Id=1573 Sistema IKS eeM Vitoria-Gasteiz, 29 de diciembre de 2010. Sistema IKS eeM, Sistema de Gestión Integral de la Información Medioambiental (nivel BÁSICO). http://www.euskadinnova.net/es/enpresa-digitala/agenda/sistema-sistema-gestion-integral-informacion-medioambiental-nivel-basico/3919.aspx
10. youtube://kOb0EmJRZCk La cultura científica, la transferencia de conocimiento a la sociedad y la innovación empresarial han sido los tres bloques de la jornada titulada - Comunicar la innovación: cultura, empresa y sociedad DE LA CIENCIA A LA EMPRESA, EN LOS MARTES DE INNOBASQUE